Мумбай, Индия
2024-жылдын июнь айында Жарандык авиациянын башкы дирекциясы (DGCA) “Жарандык авиация секторунда гендердик теңчилик” боюнча консультация чыгарды, ал тармактын кызыкдар тараптарын 2025-жылга чейин ар кандай ролдордо аялдардын өкүлчүлүгүн 25 пайызга чейин көбөйтүүгө үндөдү. Консультативдик катто аялдардын лидерлик жана авиациялык программаларын ишке ашырууга көбүрөөк катышуу зарылдыгын баса белгилейт. аялдар. Ал ошондой эле карьерасын кайра баштаган аялдар үчүн жумушка кайтып келүү саясатын жана кабина экипажынын чеберчиликтерин кеңейтүү үчүн атайын окуу программаларын сунуштайт.
Гендердик теңчиликке болгон бул түрткүгө ылайык, учкучтарды жалдоо авиация тармагындагы суроо-талаптын эң актуалдуу багыттарынын бири болуп калды. Ушул айдын башында, учкучтар үчүн электрондук персонал лицензиясын (EPL) ишке киргизип жатып, жарандык авиация министри Рам Мохан Найду Индияга жакын арада сектордун тез өсүшүн колдоо үчүн болжол менен 20,000 учкуч керек болот деп билдирди
Министрдин сөзүнө таянуу менен тармактык эксперттер учкучтар жарандык авиациянын негизи болгондуктан, аялдарды көбүрөөк кесипке тартуу өсүп жаткан суроо-талапты канааттандырбастан, ошондой эле бул сектордо 25 даана аял өкүлчүлүгүнө жетишүү боюнча DGCA максатына карай прогрессти тездетет деп белгилешет.
«Жакында биз Индияда алты ири авиакомпанияда иштеген ар бир жети учкучтун бири аял экенин кабарлаган билдирүүлөрүн көрдүк, бул расмий маалыматтарга караганда, аялдар Индиянын пилоттук жумушчу күчүнүн 15 пайызын түзөт. авиация сектору ”, – дейт Sky One тобунун төрагасы Джайдип Мирчандани.
Ал кошумчалагандай, аял учкучтардын санын көбөйтүү чет элдик учкучтарга көз карандылыкты азайтууга жана ата мекендик таланттарды чыңдоого жардам берет. “Аялдарды авиацияда карьера жасоого шыктандыруу үчүн жакшы структуралаштырылган иш-аракеттер планы ишке ашырылышы керек, жаш кыздарга авиация жана анын ар түрдүү карьера перспективалары жөнүндө билим берүү, ошондой эле ийгиликтүү адистер менен өз ара аракеттенүү мүмкүнчүлүктөрү алардын кызыгуусун арттырып, алардын умтулуусун күчөтөт” дейт Мирчандани мырза.
Анын айтымында, Women in Aviation International, Жарандык авиация министрлиги жана алдыңкы аял авиация адистери сыяктуу уюмдардын биргелешкен аракеттери маалымдуулукту жогорулатууда чоң роль ойной алат. “Стипендиялар, мамлекеттик схемалар жана атайын кыздар үчүн иштелип чыккан билим берүү кредиттери аларга пилоттук окутуу менен байланышкан каржылык кыйынчылыктарды жеңүүгө жардам берет, айрыкча аз камсыз болгон үй-бүлөлөр үчүн”, – деп кошумчалайт Мирчандани мырза.
Ал ошондой эле аялдардын бирдей мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылуу үчүн авиакомпаниялардын гендердик нейтралдуу жалдоо саясатын кабыл алуусунун маанилүүлүгүн баса белгиледи. “Учурдагы аял учкучтарды колдоо схемалары, инклюзивдик өргүү саясаты жана сексуалдык асылууга каршы нөлдүк сабырдуулук саясатын катуу сактоо аркылуу сактап калуу да ошончолук маанилүү”, – деп жыйынтыктайт Мирчандани мырза.
Булак: www.punjabnewsexpress.com
